9月1日，由浙江省委組織部、浙江省人力社保廳主辦的《黨建好聲音-打造之江工匠》電視訪談節(jié)目在杭州舉行。

        紅五環(huán)集團(tuán)董事長、黨委書記蘇勇強(qiáng)受邀參加電視訪談。參加訪談嘉賓還有浙江省人力社保廳副廳長仉貽泓、巨化集團(tuán)有限公司裝備制造事業(yè)部金工車間班長葉幼青。

        在與主持人的對(duì)話中，3位嘉賓探討了對(duì)“工匠精神”的理解、工匠的成長、如何培養(yǎng)高技能型人才、企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和使命、政府扶持高技能人才的政策、近年我省高技能人才取得的成果等等。

        主持人：您心目當(dāng)中的“工匠精神”是什么？

        蘇總：我認(rèn)為“工匠精神”就是專業(yè)專心，或許他用一輩子的時(shí)間來專注做一件事情，要經(jīng)受得起寂寞。也正因?yàn)橛羞@份寂寞，他們才能靜得下心，所以他們才出得了成果。

        主持人：您覺得在高技能人才培養(yǎng)方面，還有沒有一些建議？

        蘇總：如果講高技能人才的培養(yǎng)，我想從四個(gè)方面去做：

        第一個(gè)是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓它形成一個(gè)社會(huì)風(fēng)氣。

        第二個(gè)就是我們主管部門，要不拘一格。

        第三個(gè)就是企業(yè)要做事。因?yàn)槠髽I(yè)要發(fā)展，就必須重視人才，特別是這種工匠式的國寶式的人才。

        第四個(gè)就是高技能人才要自尊自愛自重。

        做好這4個(gè)方面，我們的高技能人才就會(huì)有一個(gè)非常好的通路，就能夠?qū)映霾桓F，能夠?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到非常好地推動(dòng)作用。

        紅五環(huán)集團(tuán)在黨管人才原則指引下，一直以來非常重視高技能人才的培育工作，已經(jīng)建立起徐建雄技能大師工作室、現(xiàn)代學(xué)徒制、導(dǎo)師帶徒、一對(duì)一幫扶、崗位大練兵、技能大比武等方式。在企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)上一直在探索、在創(chuàng)新、在求變、在突破，不斷完善技能人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、競(jìng)賽、激勵(lì)制度，使高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣方面發(fā)揮積極作用。